Conozca el Código de Ética de las Multinacionales Farmacéuticas en Venezuela

ATMedios.- Las Empresas multinacionales farmacéuticas en Venezuela, congregadas en una cámara llamada CAVEME (Cámara Venezolana de Medicamentos), cuyo nombre es engañoso ya que dichas empresas no son de capital venezolano y la mayoría no mantienen plantas de producción en territorio nacional, han decidido hacer público un documento de código de ética y publicitarlo a través de un breve fascículo.

Esta política que responde a la necesidad mundial que tiene este sector de lavar su imagen por los múltiples y recientes escándalos de corrupción internacional que han derivado en millonarias multas y sanciones por parte de gobiernos a estas empresas por conductas antiéticas.

Muy recientemente la empresa Pfizer de España despidió alrededor de treintena directivos  y altos rangos por el motivo de una supuesta infracción del ‘compliance’ o código interno de ética de la farmacéutica estadounidense.

Los 5 puntos difundidos en el fascículo, los cuales deben observar las empresas miembros y su personal, los transcribimos a continuación para que nuestros lectores puedan juzgar y corroborar, de acuerdo cada quién a su experiencia, si lo enunciado se está cumpliendo:

1. Independencia de la prescripción:  Uno de los objetivos del Código de Conducta en preservar la independencia que toman los profesionales de la salud cuando prescriben la entrega de medicamentos a pacientes. Por ello, se prohíbe la entrega u ofrecimiento de contraprestaciones económicas a profesionales sanitarios a cambio de prescriba, recomiende, adquiera, dispense o administre productos.
2. Promoción ética de los medicamentos: Este código promueve la promoción ética de los medicamentos de prescripción, ya que es vital para la misión de la industria farmacéutica.
3. Conducta ética en eventos y actividades: Prohíbe la realización de simposios, congresos y otros encuentros promocionales, científicos o profesionales dirigidos a profesionales de la salud, organizados o patrocinados por una empresa perteneciente a CAVEME.
4. Atenciones a los profesionales de la salud: Prohíbe realizar atenciones o actividades de ocio o sociales aisladas, pero permite atenciones o agasajos moderados relacionados con el objetivo principal del evento.
5. Conducta empresarial: Bajo ninguna circunstancia una empresa miembro de CAVEME, sus empleados o agentes de cualquier naturaleza, podrán ofrecer, prometer u otorgar una ventaja directa o indirecta al titular de un cargo, un servidor público, agencias reguladoras, funcionarios que autorizan precios autoridades financieras y fiscales.

Fascículo de CAVEME (pdf):

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Documento de ética (pdf):

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